Responsable Technique et Maintenance

Die Saidef-Anlage ist seit 2001 in der Gemeinde Posieux/Hautrive FR in Betrieb. Sie verarbeitet und verwertet die Abfälle aus 151 Freiburger Gemeinden und der Waadtländischen Broye wie auch seit 2006 die Verwertung des Schlamms aus den Kläranlagen der Region. 

Im Rahmen der Weiterentwicklung ihrer Organisation suchen wir eine/n:

Technischer Leiter und Instandhaltung, Mitglied der Geschäftsleitung

Ihre Aufgabe:

Direkt der Geschäftsleitung unterstellt und Mitglied des Managementteams, verantworten Sie die technischen Aktivitäten des Standorts und gewährleisten die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der Verbrennungs- und Energieverwertungsanlagen. Sie tragen zudem zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Standorts bei. 

In dieser strategischen Funktion definieren, strukturieren und steuern Sie die technische Politik sowie die Instandhaltungsstrategie (präventiv, prädiktiv und korrektiv) und stellen gleichzeitig die Beherrschung industrieller Risiken, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die kontinuierliche Verbesserung der operativen Leistung sicher.

Hauptaufgaben:

Technische Führung und industrielle Governance

  • Definition und Umsetzung der technischen Strategie sowie der Instandhaltungsstrategie des Standorts, einschliesslich präventiver und korrektiver Instandhaltung, CMMS-Management, Beherrschung der Obsoleszenz kritischer Anlagen und Investitionsplanung
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der Anlagen in einem komplexen, rund um die Uhr betriebenen Industrieumfeld (24/7)
  • Aktive Mitwirkung an den strategischen Überlegungen des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung sowie Beitrag zur industriellen Ausrichtung des Standorts

Sicherheitskultur und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

  • Förderung einer starken und nachhaltigen Sicherheitskultur durch die Einbindung bewährter Verfahren in den Bereichen Arbeitssicherheit, Risikoprävention und Umweltschutz.
  • Sicherstellen, dass der Standort die gesetzlichen, umweltbezogenen und QSU-Anforderungen erfüllt.
  • Die internen und externen Audits sowie die Umsetzung der entsprechenden Aktionspläne überwachen.

Führung und Entwicklung der Teams

  • Leitung, Strukturierung und Weiterentwicklung der Kompetenzen des Instandhaltungsteams
  • Ausübung einer motivierenden Führung zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung und Teamleistung
  • Entwicklung einer Kultur der operativen Exzellenz und Sicherheit innerhalb der technischen Teams

Operative Steuerung und Management kritischer Einsätze

  • Präsenz vor Ort in kritischen Phasen (Stillstände, grössere Störungen)
  • Organisation von Pikettdiensten und Koordination von Notfalleinsätzen zur Sicherstellung der Betriebskontinuität und -sicherheit
  • Steuerung jährlicher und grösserer Stillstände: Vorbereitung, Planung, Koordination von Subunternehmern, Budgetkontrolle und Einhaltung der Sicherheitsanforderungen

Industrielle Leistung und technische Projekte

  • Leitung von Projekten zur Verbesserung und Modernisierung der Anlagen: Zuverlässigkeit der Öfen, Energieoptimierung, Reduktion von Ausfällen und ungeplanten Stillständen
  • Analyse technischer Leistungen sowie Erarbeitung von Verbesserungs- und Investitionsvorschlägen

Institutionelle Beziehungen und Ansprechpartner

  • Funktion als technischer Ansprechpartner für die verschiedenen Partner von SAIDEF
  • Vertretung des Unternehmens in technischen und regulatorischen Angelegenheiten

Budgetmanagement und Leistungssteuerung

  • Sicherstellung der Budgeteinhaltung und Kontrolle der Ausgaben
  • Überwachung von Leistungskennzahlen, Analyse von Abweichungen und Umsetzung geeigneter Korrekturmassnahmen
  • Erstellung strukturierter Berichte für die Geschäftsleitung über den Zustand der Anlagen, technische Risiken und Investitionsprioritäten
Gewünschtes Profil:

Ausbildung und Qualifikationen

  • Ingenieurabschluss oder höhere Ausbildung in Maschinenbau, Energietechnik, Elektrotechnik oder industrieller Instandhaltung
  • Zusatzausbildung in Management, QSU oder industrieller Sicherheit von Vorteil

Erfahrung

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in Branchen wie Abfallverbrennung, Energie, Chemie, Zement, Metallurgie oder thermischen Prozessindustrien
  • Fundierte Erfahrung in der Führung technischer Teams sowie im Betrieb komplexer Industrieanlagen im Dauerbetrieb

Fachkompetenzen

  • Thermische und energetische Prozesse
  • Industrielle Instandhaltung und Management geplanter Stillstände
  • Management von Subunternehmern
  • Verständnis komplexer industrieller Prozesse
  • Nutzung von CMMS-Systemen und Zuverlässigkeitsanalysen

Sprachen

  • Französisch oder Deutsch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
  • Gute Englischkenntnisse erwünscht

Soziale Kompetenzen

  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Strategisches Denken und Entscheidungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Klare und strukturierte Kommunikation sowie aktives Zuhören
  • Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit, kritische Situationen zu bewältigen
  • Teamübergreifendes, kollaboratives Arbeiten
  • Verfügbarkeit und Präsenz vor Ort
Was wir Ihnen bieten:
  • Eine strategische Position im Herzen einer zentralen industriellen Infrastruktur mit technischen, energetischen und ökologischen Herausforderungen
  • Mitwirkung an der Unternehmensführung als Mitglied der Geschäftsleitung
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und operativer Exzellenz basiert

Arbeitsort: Posieux
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 24. April 2026

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: info@letsgrowup.ch. 

Für diese Rekrutierung arbeiten wir mit dem HR-Beratungsunternehmen Let’s Grow Up mit Sitz in Payerne zusammen, das Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.

Weitere Auskünfte: 
Kontaktieren Sie Herrn Laurent Meury, Geschäftsleiter von SAIDEF AG, +41 79 944 14 69.

Diese Stelle steht allen Geschlechtern offen, auch wenn aus Gründen der Vereinfachung in dieser Anzeige nur die männliche Form verwendet wird.